Bonjour,
Je suis Pamelis Ramírez
Concepteur de sites web Freelance de la République Dominicaine
Comme je l'ai déjà mentionné, je propose mes services de conception de sites web à la fois aux particuliers et aux entreprises sur une base indépendante ou, comme certains l'appellent, freelance.
De nombreuses entreprises ont choisi de confier ce type de services à un free-lance, et de plus en plus de professionnels se lancent dans l'activité de free-lance.
J'aimerais maintenant vous parler des avantages qu'il y a à engager un professionnel indépendant.
Pourquoi engager un freelance pour votre projet
Comme vous avez pu le constater, je travaille actuellement en tant que freelance et j'aimerais vous expliquer un peu comment cela fonctionne et quels sont les avantages que vous pouvez retirer en engageant un freelance pour le développement de votre marque ou de votre projet.
Parmi les avantages que l'on peut en tirer, on peut citer le fait que les free-lances ont tendance à être plus efficaces, organisés et sûrs d'eux. Ils optimisent beaucoup mieux leur temps pour garantir des résultats substantiels ; en outre, ils aident à achever les tâches en suspens ou à concrétiser de grands projets grâce à leurs connaissances, à leur vision élargie de l'entreprise et à leur motivation. Messieurs, voici quelques avantages d'un freelance ou, si vous préférez, d'un professionnel indépendant.
Oui... de nombreuses entreprises dans le monde ont compris les avantages de ce chiffre et ont donc de plus en plus tendance à les engager pour l'exécution de tâches spécifiques. Et l'expérience a porté ses fruits !
Vous n'êtes toujours pas convaincu ? Voici une liste de raisons pour lesquelles il est préférable de faire appel aux services d'un free-lance. Vous ne manquerez pas de vous y retrouver :
Pourquoi un freelance est la meilleure alternative
Les avantages sont nombreux et c'est pourquoi les entreprises du monde entier (plus de 75 %) ont fait appel à des free-lances. Mais pourquoi sont-ils si nécessaires aujourd'hui ?
Faire appel à un free-lance est nécessaire, surtout pour certains travaux qui demandent un investissement en temps important. Vous laisserez ainsi certaines tâches entre de bonnes mains et donnerez à d'autres la priorité qu'elles méritent.
Un free-lance absorbe généralement des connaissances essentielles provenant d'autres entreprises et des expériences qui pourraient être appliquées dans des projets futurs. De nouvelles idées et de nouvelles perspectives conduiront à des résultats optimaux.
-Si le travailleur engagé est en mesure d'assimiler les objectifs de l'entreprise, il est probable que vous solliciterez à nouveau son aide pour des projets futurs. En effet, vous devez établir une relation de confiance avec cette personne, qui aura probablement accès à des informations confidentielles.
-Il sera également très utile d'avoir une vision différente de l'entreprise en question, ce qui permettra d'avoir un retour d'information et, bien sûr, d'améliorer les perspectives de l'entreprise.
-Vous voulez des réponses rapides et ponctuelles ? Engagez alors un free-lance, car la communication avec ce travailleur ne dépendra d'aucun intermédiaire. En général, une relation plus directe est créée entre le client et le professionnel, ce qui réduit les risques de malentendus.
-Très important. Les coûts d'exploitation diminuent, car le free-lance effectuera toute mission à partir de son domicile. Il n'y a pas de frais de bureau ou de transport. En outre, l'entrepreneur économisera de l'argent sur les vacances, la sécurité sociale et les avantages sociaux.
Un point positif est la motivation qu'un free-lance apporte aux travailleurs internes. Comment y parvient-il ? C'est très simple... une fois que le free-lance fait connaître son point de vue, il encourage la participation des autres, ce qui renforce l'équipe.
-Le niveau d'engagement est plus élevé, de sorte que vous consacrerez du temps et des efforts à votre travail afin d'obtenir des résultats satisfaisants. Et, bien sûr, en plus de la rémunération pour le travail effectué, la meilleure récompense est d'être embauché par la même entreprise pour de nouvelles activités.
Classification des freelances
1.- Le free-lance classique : il s'agit de ceux qui fournissent des services à une ou plusieurs entreprises en même temps pour une durée indéterminée. Comme leur nom l'indique, ce sont les plus courants.
2. le free-lance dédié : contrairement au précédent, il travaille pour une seule entreprise pendant une période indéterminée. Lorsqu'il a terminé, il peut entreprendre d'autres projets avec d'autres entreprises.
3.- Le freelance de nuit : il a généralement un emploi à temps plein dans une entreprise, mais travaille en tant que freelance la nuit. Il y en a beaucoup de nos jours.
4.- Le freelance est multitâches: il effectue à la fois du travail classique et des projets en freelance. Il faut veiller à la gestion du temps et, par conséquent, à l'efficacité des tâches à accomplir.
Les free-lances sont en plein essor et, grâce à la technologie, ont une plus grande portée. C'est pourquoi de plus en plus de professionnels de tous les domaines proposent leurs services dans le cadre de contrats temporaires.
Convaincu ? Alors, passez à l'action.
Si vous avez besoin d'un praticien indépendant, je suis tout à fait disposé à vous aider.
